従業員満足度アンケート（ES調査）の
サンプル

社内向けの従業員満足度アンケート（ES調査）の例です。

Webアンケートで従業員満足度アンケート（ES調査）を行うことで、
対面のコミュニケーションでは明らかになりづらい従業員の生の声が集められます。

仕事に対する満足度に加え、性別、年齢、所属部署、役職、入社年月などを聞いておくことで、
クロス集計を使って、それぞれによる満足度の違いが分かります。

また、仕事にやりがいを感じているかどうか、仕事内容が自分に合っているかどうか、
スキル・能力が身につく仕事環境であるかどうか、社員教育・キャリア開発などの制度が充実しているかどうか、
仕事に集中しやすいオフィス環境であるかどうか、社内の人間関係は良好であるかどうか、
評価制度に納得感があるどうか、仕事と私生活のバランスが保たれているかどうかなどを項目別に聞くことで、
改善した方がよいポイントが発見しやすくなります。

最後に悩みや会社に対する要望を自由に入力してもらうことで、職場環境の改善に繋げられ、
これによって採用してもすぐ退職してしまうことを抑制し、定着率向上が見込めます。